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姚顺宇(Yao Shunyu)

注意与另一位近同名者区分:姚顺雨(腾讯首席 AI 科学家、前 OpenAI 研究员,"AI 下半场 the second half"观点提出者)是本页人物的清华同级好友,非同一人。

  • 背景: Google DeepMind 研究员(2025-09/10 起),此前在 Anthropic 约一年(做大规模 RL、参与 Claude 3.7)。理论物理出身:清华机科班(本科随汪忠做非厄米系统/拓扑,自评"范式级"工作)→ 斯坦福理论高能物理博士 → 伯克利博后(仅两周即离职转 AI)。宁夏大武口人,成长于上海。
  • 来源出处: 张小珺访谈(2026-05)

立场与核心观点

  • 当前 AI 阶段:从"能不能做到"转向"是否被良好定义";三大实验室能力同质化,纸面 benchmark 趋同(差异多是噪声),差异化靠人的 insight 与问题定义。
  • 预训练 Scaling Law 没到头:过去几个月预训练反而变强;"撞墙"者多半是自己代码里有 bug,而非规律失效;关键在"做事系统"(合理 ablation)。
  • AI 本质上简单:因为能做实验、不被"能标"束缚;瓶颈是想法太多要一个个试。预测 6–12 个月内 AI 会开始自己做完整实验链条。
  • 个人英雄主义已过去:"每个人都是冲浪的人,本质上是一个浪(AI)而不是那个冲浪的人";AI 从业者最重要特质是靠谱、做事细、负责任;系统性做 AI 需要为公司全局负责的人。
  • 中美:模型 gap 明显缩小;中国算力劣势逼出蒸馏本领(区分硬蒸/软蒸),可能成 Multi-Agent 训练先驱;中国强 C 端、美国强 enterprise;字节被严重低估、豆包语音"世界最好之一"。
  • 组织对照:Anthropic top-down、执行力强、能 make bets(cofounder 兼技术 1 号位有公信力);Google 传统 bottom-up、预训练已进入其工程管理舒适区;OpenAI"踏实做事的人较少"。
  • 就业:程序员会被渐变取代;AI 是 centralized technology,让少数人更强、多数人失去独特价值。
  • 说话直接、"厌蠢症"、公开"喷老登";关键 bet 是 long horizon("train with finite context, use as infinite context")。

与他人观点的呼应/分歧

  • 预训练 Scaling Law 未死:与 Mark Chen(Latent Space)一致;两人都反对"pre-training is dead"。
  • AI 自己做研究/实验:与 Noam Brown("时间是瓶颈、渐进 takeoff")、Mark Chen("端到端做研究是三年目标")方向一致,但姚给出更具体的 6–12 月时间预测。
  • 中美开源/生态:为 Jensen Huang 的美方判断(华人研究者比例、中国 builder nation、开源是文化产物)补上了中方一线视角(蒸馏、C 端优势、字节)。

已收录访谈

日期 视频 频道
2026-05-11 在 Anthropic 和 Gemini 训模型 张小珺·商业访谈录